职业院校招生就业现状主要存在以下几个问题:

1.招生难:职业院校的招生难度较大，很多学生和家长对职业教育存在偏见，认为职业教育不如普通教育，导致招生困难。

2.就业难: 职业院校的毕业生就业难度较大，很多企业更倾向于招收普通高校的毕业生，认为职业院校的毕业生技能水平不够高。

3。信息不对称:学生和企业之间的信息不对称，学生不知道哪些企业需要招聘，企业也不知道哪些学生具备所需的技能和能力。

为了解决这些问题，我们可以引入小程序，提供更加便捷、高效、精准的招生和就业服务。

具体的小程序解决方案包括:

1. 招生宣传:通过小程序进行招生宣传，向学生和家长展示职业教育的优势和特色，提高职业教育的知名度和认可度。

2.招生咨询:通过小程序提供招生咨询服务，解答学生和家长的疑问，提供个性化的招生建议，增加招生成功率。

3。就业信息:通过小程序提供就业信息服务，向学生展示哪些企业需要招聘，哪些职位需要什么技能和能力，帮助学生更好地了解就业市车

4。就业推荐:通过小程序提供就业推荐服务，根据学生的技能和能力，向企业推荐合适的人才，提高学生的就业成功率。

通过引入小程序，职业院校可以提供更加便捷、高效、精准的招生和就业服务，从而提高职业教育的知名度和认可度，增加招生成功率和就业成功率。